其實 在還沒有進這類型的公司

心理已大概有底  操是一定操

福利  自從被規定股票費用化後  已經少很多了

果然  事實上就是如此

坦白說 制度上設計的確有些怪怪的

一些早期進來的  錢領到爽(在我讀研究所時進這家公司的人 據說身價都千萬)

現在進來的  應該是沒啥福利了

不過工作內容  還是一樣操...

So...只能說 好累啊

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